監(jiān)事會(huì)成員的選任可以在章程中規(guī)定,也可以由股東會(huì)決定,且往往規(guī)定某些限制條件。如法國規(guī)定主要負(fù)責(zé)公司
監(jiān)事會(huì)成員的選任可以在章程中規(guī)定,也可以由股東會(huì)決定,且往往規(guī)定某些限制條件。如法國規(guī)定主要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審核的監(jiān)察人必須是股東,但業(yè)務(wù)執(zhí)行人及其配偶,以及金錢以外的財(cái)產(chǎn)出資人、特別受益人、定其受報(bào)酬人及其配偶都不能擔(dān)任此職。
根據(jù)《公司法》的規(guī)定,監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工民主選舉產(chǎn)生,由股東選出的通過股東會(huì)選舉決定人選。董事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。
因此,中國有限責(zé)任公司的監(jiān)事并非要求須為股東,而且為避免濫用職權(quán)或權(quán)責(zé)混亂,董事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。這由公司各組織機(jī)關(guān)的不同職權(quán)所決定,也利于公司業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行,各部門專業(yè)化更強(qiáng),利于協(xié)調(diào)、配合。
因此,中國公司的監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事,主要負(fù)責(zé)審核、查閱公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,對(duì)董事的業(yè)務(wù)行為進(jìn)行監(jiān)督,切實(shí)維護(hù)公司和股東的合法權(quán)益。
公司法關(guān)于監(jiān)事會(huì)的規(guī)定
《中華人民共和國公司法》中對(duì)監(jiān)事的權(quán)責(zé)、產(chǎn)生辦法做了詳細(xì)的規(guī)定,具體如下:
第五十二條,有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì),其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一至二名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會(huì)。
監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。
董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。
第五十三條監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿,連選可以連任。
監(jiān)事任期屆滿未及時(shí)改選,或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)的,在改選出的監(jiān)事就任前,原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定,履行監(jiān)事職務(wù)。
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