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公司分立是將一個公司的資產分割為兩個以上的部分，并設立新的公司，原公司繼續(xù)存在。分立應編制資產負債表、財產清單，并通知債權人并公告。分立的原因包括提高管理效率、突出主營業(yè)務、解決內部糾紛、合理避稅、管理激勵和反擊敵意收購等。根據《中華人民共和國公司法》，分立前的債務由分立后的公司承擔連帶責任，除非與債權人達成書面協(xié)議另有約定。

公司分立是指一個公司將其全部資產分割為兩個部分以上，另設立兩個以上公司，或者將其財產或營業(yè)的一部分分離出去設立一個或數個新的公司，原公司繼續(xù)存在。公司分立應當編制資產負債表及財產清單，并自作出分立決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。公司分立的原因主要包括提高管理效率、突出主營業(yè)務、解決內部糾紛、合理避稅、管理激勵和反擊敵意收購等。根據《中華人民共和國公司法》第一百七十五條和第一百七十六條，公司分立前的債務由分立后的公司承擔連帶責任，但是公司在分立前與債權人就債務清償達成的書面協(xié)議另有約定的除外。

公司分立的條件及實施步驟

公司分立的條件及實施步驟是指在特定情況下，一個公司分裂成兩個或更多個獨立的法律實體的過程。公司分立的條件包括但不限于：1. 股東同意：所有股東必須同意進行分立，并在股東會議上達成一致意見。2. 法律依據：確保分立符合適用的法律法規(guī)，并遵守公司章程和合同條款。3. 資產與負債劃分：準確評估和劃分公司的資產、負債和權益，確保公平分配。4. 員工安置：制定合理的員工安置計劃，包括員工轉崗、解雇或合并等措施。5. 稅務規(guī)劃：進行稅務規(guī)劃，確保分立過程中的稅務合規(guī)性和最優(yōu)化。實施步驟包括：1. 制定分立計劃：明確分立目標、時間表和分工，確保分立過程有序進行。2. 通知相關方：及時通知合作伙伴、供應商、客戶和員工等相關方，并解釋分立的原因和影響。3. 資產劃轉：按照分立計劃將資產、負債和權益進行劃轉和登記。4. 合規(guī)審查：進行法律、財務和稅務等方面的合規(guī)審查，確保分立過程的合法性和合規(guī)性。5. 監(jiān)督和跟進：設立專門的分立小組，負責監(jiān)督和跟進分立過程，及時解決問題和調整計劃。通過以上條件和實施步驟，公司可以順利進行分立，實現(xiàn)各自獨立運營。

公司分立是一種將公司資產或營業(yè)的一部分分離出去設立新公司的行為。根據《中華人民共和國公司法》的規(guī)定，公司分立需要編制資產負債表和財產清單，并在規(guī)定的時間內通知債權人并進行公告。公司分立的原因包括提高管理效率、突出主營業(yè)務、解決內部糾紛、合理避稅、管理激勵和反擊敵意收購等。在公司分立過程中，原公司分立前的債務由分立后的公司承擔連帶責任，除非有書面協(xié)議另有約定。實施公司分立需要滿足一系列條件，并按照一定的步驟進行，包括股東同意、法律依據、資產與負債劃分、員工安置和稅務規(guī)劃等。通過合理的規(guī)劃和執(zhí)行，公司可以成功實現(xiàn)分立，實現(xiàn)各自獨立運營。

中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法（2009修正）：第二章 企業(yè)的設立、變更和終止 第二十條 企業(yè)合并、分立或者終止時，必須保護其財產，依法清理債權、債務。

中華人民共和國個人獨資企業(yè)法：第二章 個人獨資企業(yè)的設立 第八條 設立個人獨資企業(yè)應當具備下列條件：

（一）投資人為一個自然人；

（二）有合法的企業(yè)名稱；

（三）有投資人申報的出資；

（四）有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件；

（五）有必要的從業(yè)人員。

中華人民共和國個人獨資企業(yè)法：第二章 個人獨資企業(yè)的設立 第十條 個人獨資企業(yè)設立申請書應當載明下列事項：

（一）企業(yè)的名稱和住所；

（二）投資人的姓名和居所；

（三）投資人的出資額和出資方式；

（四）經營范圍。