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盡管存在繼承股權(quán)糾紛，公司仍然可以正常運(yùn)營。股東和公司之間的糾紛僅涉及確定繼承人是否具有股東資格，而不會(huì)影響公司的日常經(jīng)營。因此，公司可以繼續(xù)正常運(yùn)營。在解決糾紛期間，公司還是能正常經(jīng)營。

盡管存在繼承股權(quán)糾紛，公司仍然可以正常運(yùn)營。股東和公司之間的糾紛僅涉及確定繼承人是否具有股東資格，而不會(huì)影響公司的日常經(jīng)營。因此，公司可以繼續(xù)正常運(yùn)營。因此繼承股權(quán)糾紛不會(huì)影響公司正常經(jīng)營，在解決糾紛期間，公司還是能正常經(jīng)營。

繼 承 股 權(quán) 糾 紛 影 響 公 司 運(yùn) 營 嗎 ？

繼承股權(quán)糾紛可能會(huì)對(duì)公司的運(yùn)營產(chǎn)生一定的影響。根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，繼承人可以按照法定繼承或者遺囑繼承的方式取得公司的股權(quán)。如果發(fā)生繼承股權(quán)糾紛，可能會(huì)導(dǎo)致公司股權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化，進(jìn)而影響公司的經(jīng)營決策和公司治理。

在實(shí)際操作中，繼承股權(quán)糾紛可能會(huì)引發(fā)公司內(nèi)部的矛盾和紛爭(zhēng)，甚至可能影響到公司的正常運(yùn)營。因此，公司應(yīng)當(dāng)采取必要的措施，妥善處理繼承股權(quán)糾紛，維護(hù)公司的穩(wěn)定運(yùn)營。同時(shí)，公司也應(yīng)當(dāng)注重股權(quán)管理，規(guī)范股權(quán)結(jié)構(gòu)，避免因股權(quán)糾紛導(dǎo)致公司治理結(jié)構(gòu)紊亂。

公司面臨繼承股權(quán)糾紛時(shí),仍然可以正常運(yùn)營。股東和公司之間的糾紛僅涉及確定繼承人是否具有股東資格,而不會(huì)影響公司的日常經(jīng)營。所以,公司可以繼續(xù)正常運(yùn)營。但繼承股權(quán)糾紛可能會(huì)對(duì)公司的運(yùn)營產(chǎn)生一定的影響。根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定,繼承人可以按照法定繼承或者遺囑繼承的方式取得公司的股權(quán)。如果發(fā)生繼承股權(quán)糾紛,可能會(huì)導(dǎo)致公司股權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,進(jìn)而影響公司的經(jīng)營決策和公司治理。

因此,公司應(yīng)當(dāng)采取必要的措施,妥善處理繼承股權(quán)糾紛,維護(hù)公司的穩(wěn)定運(yùn)營。同時(shí),公司也應(yīng)當(dāng)注重股權(quán)管理,規(guī)范股權(quán)結(jié)構(gòu),避免因股權(quán)糾紛導(dǎo)致公司治理結(jié)構(gòu)紊亂。

《中華人民共和國公司法》第七十五條自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格；但是，公司章程另有規(guī)定的除外。