公司所有權(quán)轉(zhuǎn)讓無(wú)法繼續(xù)勞動(dòng)合同的,公司應(yīng)支付員工賠償金。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)
公司所有權(quán)轉(zhuǎn)讓無(wú)法繼續(xù)勞動(dòng)合同的,公司應(yīng)支付員工賠償金。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者雙倍賠償金,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不到1年的,按1年計(jì)算不到6個(gè)月的,向工人支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工人月工資高于用人單位所在的直轄市,設(shè)區(qū)市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資為3倍的,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資的3倍支付,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。
公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓員工會(huì)有賠償嗎
公司進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓后,不需要對(duì)員工進(jìn)行賠償,轉(zhuǎn)讓股權(quán)是股東的合法權(quán)利,沒有損害員工的利益。
《中華人民共和國(guó)公司法》
第三條【公司界定及股東責(zé)任】公司是企業(yè)法人,有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn),享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。
第七十一條【股權(quán)轉(zhuǎn)讓】有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。
股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購(gòu)買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。
經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的,協(xié)商確定各自的購(gòu)買比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購(gòu)買權(quán)。
公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
《勞動(dòng)合同法》第四十七條、第八十七條
關(guān)注公眾號(hào)
關(guān)注視頻號(hào)