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公司,股東,法人,傳統(tǒng),社團(tuán),挑戰(zhàn)

按傳統(tǒng)公司法人理論，法人是相對(duì)于自然人而言的一類
民事權(quán)利
主體，是指按照法定程序設(shè)立，有一定的組織機(jī)構(gòu)和獨(dú)立支配的財(cái)產(chǎn)，并能以自己的名義享有民事權(quán)利承擔(dān)民事義務(wù)的社會(huì)組織。由此可見(jiàn)：社團(tuán)性和獨(dú)立人格性，是傳統(tǒng)的公司法人的本質(zhì)所在。而一人
有限責(zé)任公司
的出現(xiàn)，恰好對(duì)傳統(tǒng)公司法人理論中上述本質(zhì)特質(zhì)產(chǎn)生了巨大的沖擊和挑戰(zhàn)，具體體現(xiàn)在以下幾方面：

(一)、對(duì)社團(tuán)性的挑戰(zhàn)。

傳統(tǒng)意義上的公司法強(qiáng)調(diào)公司的社團(tuán)性，多個(gè)股東投資主體的并存使公司的產(chǎn)權(quán)多元化，在內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)上也采取了“股東會(huì)——董事——監(jiān)事會(huì)”三會(huì)并存的形態(tài)，有著鮮明的社團(tuán)性的特點(diǎn)。然而，
一人公司
的產(chǎn)權(quán)單一，股東大會(huì)沒(méi)有存在的基礎(chǔ)，并且其內(nèi)部股東和董事常常兩位一體，甚至受聘為公司經(jīng)理層，治理結(jié)構(gòu)非常簡(jiǎn)單靈活。因此，從某種意義上看，一人公司的治理結(jié)構(gòu)將否定傳統(tǒng)公司“三會(huì)并存”的治理結(jié)構(gòu)，對(duì)其社團(tuán)性形成一種巨大的挑戰(zhàn)。

(二)對(duì)獨(dú)立人格的挑戰(zhàn)。

公司股東以其出資對(duì)外承擔(dān)有限責(zé)任
，是公司法人有限責(zé)任的核心內(nèi)容。在實(shí)際生活中，公司的股東為復(fù)數(shù)，但實(shí)質(zhì)上公司的股份為一人所控制(真正股東)的情況廣泛存在：如：如夫妻合股、兄弟合股，及一股獨(dú)大等情況實(shí)質(zhì)上公司的控制權(quán)均控制在一個(gè)股東手中，其他股東只有象征性意義。此種情況下，一人有限責(zé)任公司與傳統(tǒng)的公司法人并無(wú)本質(zhì)區(qū)別。既然實(shí)質(zhì)生活中廣泛存在，并且無(wú)規(guī)避法律的嫌疑，對(duì)于立法者來(lái)說(shuō)，與其讓它游離與法律之外，還不如將之納于法律的規(guī)范之中。因此，法律肯定一人公司存在有一定的現(xiàn)實(shí)意義，是順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種表現(xiàn)。