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利潤分配的過程與結(jié)果，是關(guān)系到所有者的合法權(quán)益能否得到保護(hù)，企業(yè)能否長期、穩(wěn)定發(fā)展的重要問題，因此要注重利潤分配政策的制定。
上市公司制定利潤分配政策時，應(yīng)當(dāng)履行公司章程規(guī)定的決策程序。董事會應(yīng)當(dāng)就股東回報事宜進(jìn)行專項(xiàng)研究論證，制定明確、清晰的股東回報規(guī)劃，并詳細(xì)說明規(guī)劃安排的理由等情況。具體要注意什么問題呢？一起來看看吧！

上市公司應(yīng)當(dāng)在公司章程中載明以下內(nèi)容：

1、公司董事會、股東大會對利潤分配尤其是現(xiàn)金分紅事項(xiàng)的決策程序和機(jī)制，對既定利潤分配政策尤其是現(xiàn)金分紅政策作出調(diào)整的具體條件、決策程序和機(jī)制，以及為充分聽取獨(dú)立董事和中小股東意見所采取的措施。

2、公司的利潤分配政策尤其是現(xiàn)金分紅政策的具體內(nèi)容，利潤分配的形式，利潤分配尤其是現(xiàn)金分紅的期間間隔，現(xiàn)金分紅的具體條件，發(fā)放股票股利的條件，各期現(xiàn)金分紅最低金額或比例（如有）等。

3、上市公司應(yīng)當(dāng)在章程中明確現(xiàn)金分紅相對于股票股利在利潤分配方式中的優(yōu)先順序。具備現(xiàn)金分紅條件的，應(yīng)當(dāng)采用現(xiàn)金分紅進(jìn)行利潤分配。采用股票股利進(jìn)行利潤分配的，應(yīng)當(dāng)具有公司成長性、每股凈資產(chǎn)的攤薄等真實(shí)合理因素。

制定股利分配政策應(yīng)考慮的因素：

1、法律限制

①資本保全的限制 關(guān)鍵點(diǎn)：不能用資本（股本和
資本公積
）發(fā)放股利。

②企業(yè)積累的限制 關(guān)鍵點(diǎn)：稅后利潤10%提取法定公積金，達(dá)到
注冊資本
50%時可以不再提取。

③凈利潤的限制 關(guān)鍵點(diǎn)：累計(jì)凈利潤為正數(shù)才能發(fā)放股利。

④超額累計(jì)利潤的限制

⑤無力償付的限制

2、股東因素

①穩(wěn)定的收入和避稅 關(guān)鍵點(diǎn)：追求穩(wěn)定收入，高股利；追求避稅，低股利。

②控制權(quán)的稀釋 關(guān)鍵點(diǎn)：避免控制權(quán)的稀釋，低股利。

3、公司因素

①盈余的穩(wěn)定性 關(guān)鍵點(diǎn)：盈余相對穩(wěn)定，高股利。

②公司的流動性 關(guān)鍵點(diǎn)：流動性強(qiáng)，高股利；流動性弱，低股利。

③舉債能力 關(guān)鍵點(diǎn)：舉債能力強(qiáng)，高股利；能力弱，低股利。

④投資機(jī)會 關(guān)鍵點(diǎn)：機(jī)會好，低股利；缺乏機(jī)會，高股利。

⑤資本成本 關(guān)鍵點(diǎn)：無籌資費(fèi)用，如果公司有資金需求，低股利。

⑥債務(wù)需要 關(guān)鍵點(diǎn)：需要償債，低股利。

4、其他限制

①債務(wù)合同約束

②通貨膨脹

綜上所述，上市公司要制定利潤分配政策要按照法定的程序進(jìn)行，并且要考慮到法律、股東、公司等方面因素的限制。以上就是小編跟大家介紹“上市公司在公司章程中制定利潤分配政策時要注意的問題”的全部內(nèi)容。如果您還有利潤分配政策方面的疑問，歡迎咨詢公司法。