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子公司,母公司,分公司它們有哪些區(qū)別

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2025-04-16 12:25:49

一、子公司,母公司,分公司它們有哪些區(qū)別 分公司沒有法人的資格,子公司有法人的資格,母公司也有。根據(jù)

一、子公司,母公司,分公司它們有哪些區(qū)別
分公司沒有法人的資格,子公司有法人的資格,母公司也有。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,分公司不能申報(bào)債權(quán),但是子公司可以申報(bào)債權(quán),母公司也可以獨(dú)立申報(bào)債權(quán)。
公司法》第十四條
公司可以設(shè)立分公司。設(shè)立分公司,應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)登記,領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。分公司不具有法人資格,其民事責(zé)任由公司承擔(dān)。
公司可以設(shè)立子公司,子公司具有法人資格,依法獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。
第十五條
公司可以向其他企業(yè)投資;但是,除法律另有規(guī)定外,不得成為對(duì)所投資企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的出資人。
二、股份有限公司和有限責(zé)任公司的區(qū)別有哪些
股份有限公司和有限公司的區(qū)別:
1、有限責(zé)任公司是屬于“人資兩合公司”。其不僅是資本的結(jié)合,還是股東之間的信任合作關(guān)系;股份有限公司完全是資合公司,是股東的資本結(jié)合。
2、有限責(zé)任公司只能由發(fā)起人集資,不能向社會(huì)公開募集資金,也不能發(fā)行股票,不能得上市。
股份有限公司除了可以使用有限責(zé)任公司的設(shè)立方式外,還可以向社會(huì)公開籌集資金并上市融資,但設(shè)立流程比較復(fù)雜。
3、有限責(zé)任公司的股東人數(shù)有為2人以上50人以下的限制,而股份有限公司股東人數(shù)沒有上限。
4、有限責(zé)任公司的股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資有限制,需要經(jīng)過全體股東過半數(shù)同意,而股份有限公司的股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資沒有限制,可以自由轉(zhuǎn)讓。
5、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)范化程度:有限公司比較簡單、靈活,可以通過章程約定組織機(jī)構(gòu),可以只設(shè)董事、監(jiān)事各一名,不設(shè)監(jiān)事會(huì)、董事會(huì);
股份有限公司的要求高,必須設(shè)立董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),定期召開股東大會(huì),而上市公司在股份公司的基礎(chǔ)上,還要聘用外部獨(dú)立董事。
6、有限責(zé)任公司不用向社會(huì)公開披露財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營管理的信息,而股份有限公司的股東人數(shù)多,流動(dòng)頻繁,需要向社會(huì)公開其財(cái)務(wù)狀況。
7、股份有限公司區(qū)別于有限責(zé)任公司的最為重要的特征是:股東以其所持有的股份對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任,公司以其全部資本對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
《公司法》第七十七條
股份有限公司的設(shè)立,可以采取發(fā)起設(shè)立或者募集設(shè)立的方式。發(fā)起設(shè)立,是指由發(fā)起人認(rèn)購公司應(yīng)發(fā)行的全部股份而設(shè)立公司。?
?募集設(shè)立,是指由發(fā)起人認(rèn)購公司應(yīng)發(fā)行股份的一部分,其余股份向社會(huì)公開募集或者向特定對(duì)象募集而設(shè)立公司。
三、公司如果不給員工補(bǔ)繳社保,會(huì)有哪些影響
公司如果不給員工補(bǔ)繳社保,對(duì)用人單位來說,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)會(huì)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;對(duì)勞動(dòng)者老說,會(huì)影響享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條
用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。
第八十四條
用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
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