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一、國有企業(yè)兼并重組員工怎么辦
對于公司并購過程中的職工安置問題，依據(jù)相關(guān)法規(guī)，貴司有權(quán)吸納被收購方的員工成為收購后新公司的員工，并且與其簽訂全新的勞動(dòng)合同。在這份勞動(dòng)合同中，務(wù)必詳細(xì)規(guī)定薪酬待遇、休息假期以及養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面的條款。如果不能直接保留被收購公司的原有員工，貴司亦可向其主張支付按照法定程序解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，應(yīng)對勞動(dòng)者給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，以便確保全體員工得到公正、合理的安置。
《勞動(dòng)合同法》第四十七條
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；
不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
二、國有企業(yè)職工內(nèi)退規(guī)定最新
（一）購房者需承擔(dān)下列稅費(fèi)：
1、土地增值稅：房款總額的1.5%（當(dāng)房屋面積超過144平方米時(shí)，稅率提高至3%；若房屋面積低于90平方米且屬于首次購買住宅則可享受1%的優(yōu)惠稅率）。
2、合同印花稅：房價(jià)的0.05%。
3、交易手續(xù)費(fèi)：每平方米3元。
4、測量勘察費(fèi)用：每平方米1.36元。
5、權(quán)屬登記費(fèi)及領(lǐng)證費(fèi)用：通常在200元以內(nèi)。
（二）賣方需承擔(dān)下列稅費(fèi)：
1、交易手續(xù)費(fèi)：每平方米3元。
2、合同印花稅：房價(jià)的0.05%。
3、營利所得稅收：買賣差額的5.5%（如果房產(chǎn)證未滿五年）。
4、個(gè)人財(cái)產(chǎn)收益稅：房產(chǎn)交易增值部分的20%或房款的1%（若房產(chǎn)證已滿五年并為唯一住宅則可享受免稅政策）。值得注意的是，中介費(fèi)用為房價(jià)的2%到3%。
《契稅法》第三條?
契稅稅率為百分之三至百分之五。
契稅的具體適用稅率，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府在前款規(guī)定的稅率幅度內(nèi)提出，報(bào)同級人民代表大會常務(wù)委員會決定，并報(bào)全國人民代表大會常務(wù)委員會和國務(wù)院備案。
省、自治區(qū)、直轄市可以依照前款規(guī)定的程序?qū)Σ煌黧w、不同地區(qū)、不同類型的住房的權(quán)屬轉(zhuǎn)移確定差別稅率。
在企業(yè)進(jìn)行兼并與收購之際，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，貴公司有權(quán)選擇接納被收購方的原有員工，并與其簽署全新的勞動(dòng)合同，其中需對薪資福利、休息日及節(jié)假日的安排以及養(yǎng)老保險(xiǎn)等事項(xiàng)作出明確說明。若無法直接保留原有的員工隊(duì)伍，則應(yīng)當(dāng)按照法定程序向其支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，以保證所有員工都能獲得公平且合理的安置方案。