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非職工代表擔(dān)任的董事，需要經(jīng)股東會。

根據(jù)《公司法》第三十七條第二項的規(guī)定，股東會選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項。

第四十四條第一款、第二款規(guī)定，有限責(zé)任公司設(shè)董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規(guī)定的除外。

兩個以上的國有企業(yè)或者兩個以上的其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；其他有限責(zé)任公司董事會成員中可以有公司職工代表。董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

股東會能不能替代董事會

股東會是不能替代董事會的。

1、股東會決議和董事會決議是不一樣的，股東會是有限公司的權(quán)力機構(gòu)，而董事會是股份公司的執(zhí)行機構(gòu)。是涉及到公司的重大問題都要由股東會來進(jìn)行決定，比如說公司章程的修改，公司的合并與分立等等。而公司日常經(jīng)營方針等事務(wù)是屬于董事會決議的范圍。

2、從職權(quán)上來看，兩者也是不能互相代替的

《公司法》第三十七條股東會行使下列職權(quán)：

（1）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；

（2）選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項；

（3）審議批準(zhǔn)董事會的報告；

（4）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告；

（5）審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

（6）審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（7）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；

（8）對發(fā)行公司債券作出決議；

（9）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；

（10）修改公司章程；

（11）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

《公司法》第四十六條董事會對股東會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

（1）召集股東會會議，并向股東會報告工作；

（2）執(zhí)行股東會的決議；

（3）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；

（4）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；

（5）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

（6）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；

（7）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；

（8）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；

（9）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人及其報酬事項；

（10）制定公司的基本管理制度；

（11）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

二、股東會、董事會決議無效或瑕疵的法律后果

《公司法》第二十二條：公司股東會或者股東大會、董事會的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的無效。股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程，或者決議內(nèi)容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起六十日內(nèi)，請求人民法院撤銷。

公司設(shè)立成功之后，是會有諸多繁瑣事項的，作為公司最高權(quán)力機構(gòu)的股東會，有資格去選舉董事會的成員，也需要對審批公司的年度預(yù)算、決算報表等，若是股東會取代董事會，那么不僅會加重股東會成員的工作量，也有可能會出現(xiàn)任務(wù)推擠的情況，這是對公司發(fā)展不利的，故此一個完整的公司是同時存在股東會、董事會的。

《公司法》第三十七條第二項

股東會行使下列職權(quán)：

（二）選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項。

第四十四條第一款、第二款

有限責(zé)任公司設(shè)董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規(guī)定的除外。