思思久久免费视频|午夜成人性爱视频|无码高清东京热成人91白丝网站|东京热最新地址99|手机看片AV短片|伊人在线综合视频|美美女一级黄片免费视频|本田岬无码破解版|亚洲精品巨爆乳无码|日本加勒比不卡久久

在以下情況下，不能進行股權激勵：公司過去36個月內(nèi)未進行利潤分配、最近一個財務年度的內(nèi)部控制報告被注冊會計師出具否定意見或無法表示意見的審計報告、依據(jù)法律規(guī)定或中國證監(jiān)會的認定。

在以下情況下，不能進行股權激勵：

1.公司過去36個月內(nèi)未進行利潤分配；

2.最近一個財務年度的內(nèi)部控制報告被注冊會計師出具否定意見或無法表示意見的審計報告；

3.依據(jù)法律規(guī)定或中國證監(jiān)會的認定。

【 限 制 1 】 過 去 3 6 個 月 未 分 配 利 潤 ， 不 能 行 股 權 激 勵

根據(jù)《公司治理規(guī)則》第一百一十二條，公司應當制定并實施股權激勵計劃，以吸引、留住和激勵公司核心人才。然而，在過去36個月內(nèi)，若公司未進行股權激勵，則不能行股權激勵。因此，若公司想要實施股權激勵，必須先進行相應的股權激勵計劃，并在36個月內(nèi)完成。這是公司治理中的一項重要規(guī)定，對于公司的長期發(fā)展和人才激勵具有重要的意義。

在以下情況下，不能進行股權激勵：公司過去36個月內(nèi)未進行利潤分配；最近一個財務年度的內(nèi)部控制報告被注冊會計師出具否定意見或無法表示意見的審計報告；依據(jù)法律規(guī)定或中國證監(jiān)會的認定。公司應制定并實施股權激勵計劃，以吸引、留住和激勵核心人才。然而，若公司未在36個月內(nèi)進行股權激勵，則不能行股權激勵。因此，公司應先制定股權激勵計劃，并在36個月內(nèi)完成。這是公司治理中的一項重要規(guī)定，對于公司的長期發(fā)展和人才激勵具有重要意義。

《上市公司股權激勵管理辦法》第七條

上市公司具有下列情形之一的，不得實行股權激勵：

（一）最近一個會計年度財務會計報告被注冊會計師出具否定意見或者無法表示意見的審計報告；

（二）最近一個會計年度財務報告內(nèi)部控制被注冊會計師出具否定意見或無法表示意見的審計報告；

（三）上市后最近36個月內(nèi)出現(xiàn)過未按法律法規(guī)、公司章程、公開承諾進行利潤分配的情形；

（四）法律法規(guī)規(guī)定不得實行股權激勵的；

（五）中國證監(jiān)會認定的其他情形。