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該段內(nèi)容介紹了股份制的分配方式，主要包括資金股權(quán)分配和管理股權(quán)分配兩種方式。資金管理股權(quán)分配按照股東各自出資比例進(jìn)行分配，出資金額越多，所占的股份比例越大；經(jīng)營管理股權(quán)分配主要依照對(duì)公司的貢獻(xiàn)、勞務(wù)支出比例等按照職責(zé)和崗位進(jìn)行分配。創(chuàng)始人股份占公司總份額的60%左右，具體根據(jù)實(shí)際情況而定。

股份制的分配方式主要包括資金股權(quán)分配和管理股權(quán)分配兩種方式。資金管理股權(quán)分配按照股東各自出資比例進(jìn)行分配，出資金額越多，所占的股份比例越大；經(jīng)營管理股權(quán)分配主要依照對(duì)公司的貢獻(xiàn)、勞務(wù)支出比例等按照職責(zé)和崗位進(jìn)行分配。一般為了企業(yè)的良性發(fā)展創(chuàng)始人股份占公司總份額的60％左右，具體根據(jù)實(shí)際情況而定。

股 份 制 公 司 的 資 金 管 理 股 權(quán) 分 配 和 經(jīng) 營 管 理 股 權(quán) 分 配 有 何 不 同 ？

股份制公司的資金管理、股權(quán)分配和經(jīng)營管理分別涉及不同的法律問題。資金管理主要涉及公司貨幣資金的管理、使用和處置等方面,涉及到公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的法律問題。股權(quán)分配則主要涉及公司股東之間的股權(quán)比例、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等問題,涉及到公司股權(quán)方面的法律問題。而經(jīng)營管理則主要涉及公司經(jīng)營決策、組織管理和監(jiān)督等方面,涉及到公司治理方面的法律問題。

在資金管理方面,根據(jù)《公司法》第165條規(guī)定,公司應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度,規(guī)定公司資金的投人、使用和處置辦法。公司不得違反本法規(guī)定,將資金用于本法規(guī)定禁止的用途。公司違反本法規(guī)定,使用或者挪用公司資金的,由縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予警告,并可以處五萬元以下的罰款。

在股權(quán)分配方面,根據(jù)《公司法》第74條規(guī)定,公司股東按出資比例享有股權(quán)。轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí),應(yīng)當(dāng)依照本法規(guī)定經(jīng)股東會(huì)同意,不得損害其他股東的合法權(quán)益。股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)應(yīng)當(dāng)向其他股東轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格應(yīng)當(dāng)由股東按照出資比例確定,不得高估或者低估作價(jià)。

在經(jīng)營管理方面,根據(jù)《公司法》第56條規(guī)定,公司設(shè)立時(shí),設(shè)立者或者股東可以自行管理公司,也可以委托經(jīng)理或者其他管理人員負(fù)責(zé)公司的日常管理。經(jīng)理和其他管理人員負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理和決策,對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。公司應(yīng)當(dāng)建立經(jīng)理責(zé)任制,明確經(jīng)理和其他管理人員的職責(zé)和權(quán)限。

股份制公司的資金管理、股權(quán)分配和經(jīng)營管理涉及不同的法律問題,應(yīng)當(dāng)遵守相應(yīng)的法律法規(guī)。

股份制的資金股權(quán)分配和管理股權(quán)分配方式包括資金管理股權(quán)分配和管理股權(quán)分配兩種方式。資金管理股權(quán)分配根據(jù)股東出資比例進(jìn)行分配，出資額越多，所占股份比例越大。經(jīng)營管理股權(quán)分配則依照對(duì)公司的貢獻(xiàn)、勞務(wù)支出比例等，按照職責(zé)和崗位進(jìn)行分配。創(chuàng)始人通常占公司總份額的60%左右，具體根據(jù)實(shí)際情況而定。股份制公司的資金管理、股權(quán)分配和經(jīng)營管理分別涉及不同的法律問題。資金管理主要涉及公司貨幣資金的管理、使用和處置等方面，涉及到公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的法律問題。股權(quán)分配則主要涉及公司股東之間的股權(quán)比例、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等問題，涉及到公司股權(quán)方面的法律問題。而經(jīng)營管理則主要涉及公司經(jīng)營決策、組織管理和監(jiān)督等方面，涉及到公司治理方面的法律問題。在資金管理方面，《公司法》第165條規(guī)定公司應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，規(guī)定資金的投人、使用和處置辦法。公司不得違反法規(guī)將資金用于禁止用途，否則會(huì)受到財(cái)政部門的處罰。在股權(quán)分配方面，《公司法》第74條規(guī)定股東按出資比例享有股權(quán)，轉(zhuǎn)讓股權(quán)時(shí)需經(jīng)股東會(huì)同意，并遵循出資比例確定價(jià)格，不得高估或低估作價(jià)。在經(jīng)營管理方面，《公司法》第56條規(guī)定公司設(shè)立時(shí)，設(shè)立者或股東可以自行管理公司，也可以委托經(jīng)理或其他管理人員負(fù)責(zé)公司日常管理和決策，并對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。公司應(yīng)建立經(jīng)理責(zé)任制，明確經(jīng)理和其他管理人員的職責(zé)和權(quán)限。

《中華人民共和國公司法》第一百二十五條【股份及其形式】股份有限公司的資本劃分為股份，每一股的金額相等。

公司的股份采取股票的形式。股票是公司簽發(fā)的證明股東所持股份的憑證。

第一百二十六條【股份發(fā)行的原則】股份的發(fā)行，實(shí)行公平、公正的原則，同種類的每一股份應(yīng)當(dāng)具有同等權(quán)利。

同次發(fā)行的同種類股票，每股的發(fā)行條件和價(jià)格應(yīng)當(dāng)相同；任何單位或者個(gè)人所認(rèn)購的股份，每股應(yīng)當(dāng)支付相同價(jià)額。